Так было везде
Oct. 14th, 2025 09:40 amУправление по охране труда (OSHA) намеренно дало указание работодателям в сфере здравоохранения не сообщать и не отслеживать побочные реакции на обязательные вакцины от коронавируса, согласно внутренней директиве, обнаруженной информатором и подтвержденной The Defender
OSHA предписало работодателям не регистрировать побочные реакции на вакцины от COVID-19 в обязательных журналах учета травм (OSHA 300), несмотря на требование отслеживать побочные реакции на другие вакцины.
Оригинал записи на Дыбре
OSHA предписало работодателям не регистрировать побочные реакции на вакцины от COVID-19 в обязательных журналах учета травм (OSHA 300), несмотря на требование отслеживать побочные реакции на другие вакцины.
- Юристы назвали это «преступным» сокрытием информации, лишающей работников информированного согласия и препятствующей выплате компенсаций за травмы (например, по иску о нетрудоспособности). Больницы подвергались давлению, требующему отрицать причинно-следственную связь между новыми заболеваниями и вакцинами от COVID, в соответствии с внутренними инструкциями.
- OSHA сделала беспрецедентное исключение для прививок от COVID, одновременно требуя предоставления отчетности по всем остальным вакцинам, что является явным конфликтом интересов, связанным с политическими целями.
- Пострадавшим сотрудникам (например, потерявшей постоянную трудоспособность медсестре Даниэль Бейкер) было отказано в выплате компенсации из-за отсутствия официальных записей о травмах. OSHA позже удалило этот полис со своего сайта, но архивные данные подтверждают его существование.
- Сторонники требуют расследования со стороны Министерства юстиции, ссылаясь на нарушение Управлением по охране труда и здоровья (OSHA) федерального законодательства и сговор с корпорациями с целью сокрытия ущерба. Критики предупреждают, что этот «сценарий» обмана будет повторяться, если не будут обеспечены прозрачность и реформы нормативно-правового регулирования. «Чтобы не препятствовать вакцинации, работодатели не обязаны регистрировать случаи побочных эффектов вакцинации в журнале OSHA 300, действующем до мая 2022 года», — говорится в директиве. Журнал OSHA 300 — это обязательная система отслеживания травм и заболеваний для работодателей. Эта политика, действовавшая до февраля 2025 года, ограждала работодателей от ответственности, одновременно лишая пострадавших работников доступа к компенсациям и пособиям по нетрудоспособности.
Оригинал записи на Дыбре